Misión-Visión-Valores

MISIÓN -NUESTRA RAZÓN DE SER EN EL TIEMPO

Se fundamenta en el estilo educativo de S. Juan Bosco aportando su identidad específica y trata de:

  • Ser un Centro Educativo popular:
    • Que está abierto a todas las clases sociales y que demanda disponibilidad hacia los valores que se proponen en su Proyecto Educativo.
    • Que busca crear las condiciones económicas que hagan posible la igualdad de oportunidades.
    • Que pretende la inclusión de todos acogiendo y favoreciendo su promoción, y  priorizando la atención a los más desfavorecidos.
    • Que cuida su intervención social de forma programada

 

  • Ser un Centro Educativo con un espíritu y pedagogía salesianos
    • Presentándose como una familia educadora que fomenta la participación.
    • Donde se destacan la personalización de las relaciones educativas mediante la presencia de los educadores entre los alumnos.
    • Aspirando a crear una familia educativa donde los alumnos se encuentren como en su propia casa.
    • Que adopta un enfoque y sistema preventivo (razón, religión, amabilidad), adelantándose a las dificultades del alumnado.

 

  • Ser un Centro Educativo de Calidad que:
    • Promueve la formación integral del alumno de acuerdo con una concepción cristiana de la persona, la vida y el mundo.
    • Mantiene una atención crítica ante los fenómenos sociales y culturales
    • Favorece la interacción educativa con planteamientos pedagógico-didácticos.
    • Orienta a sus alumnos y les ofrece una cualificación adecuada.
    • Está abiertos a los cambios y promueve la innovación y actualización continua, y la utilización de lenguajes y pedagogía actuales.

 

Ser un Centro Educativo que ofrece una propuesta de crecimiento en la fe y para ello:

    • Tiene una clara identidad católica
    • Ofrece un proyecto educativo-pastoral abierto a los valores religiosos.
    • Orienta contenidos y metodología educativa según una visión del hombre, del mundo y de la historia inspirada en el Evangelio.

 

  • Ser un Centro Educativo con una responsabilidad social donde se:
    • Promueve la formación social de sus miembros
    • Adopta un estilo de cercanía y solidaridad
    • Realizan propuestas de compromiso social y cristiano con el mundo y la sociedad.
    • Favorecen las actividades de animación y de servicios educativos
    • Proponen modelos culturales alternativos: una cultura centrada en la vida y abierta a la gratuidad y la comunión.
    • Inicia la orientación profesional de sus alumnos.

 

VISIÓN

Pretendemos ser un Centro de referencia en la zona y la primera elección de las familias porque:

 

  • Garantiza la formación académica y de educación en valores necesarios para el futuro de sus hijos.
  • Es fiel a la identidad carismática de San Juan Bosco.
  • Es un Centro sostenible dentro de nuestro entorno, aliado con la Administración educativa y otras entidades educativo-culturales.
  • Se caracteriza por su compromiso con la Calidad y el espíritu de innovación y mejora continua desarrollando las Nuevas Tecnologías.
  • Cuenta con equipo humano de personas cualificadass y corresponsables, en torno al desarrollo de un Proyecto Común.
  • Ofrece alternativas de formación, compromiso, ocio y tiempo libre a los jóvenes, más allá del horario lectivo escolar.

 

 VALORES

Con el objetivo de resaltar el compromiso del Centro con todos sus Grupos de Interés se han definido siete valores que sustentan toda su actuación. No son una mera declaración de principios, sino que son esenciales, guían el desempeño diario y se integran en el modelo de gestión de todas las áreas.

 

Acompañamiento: Adoptamos un enfoque y sistema preventivo, cuidando e implicando a las personas y creando un ambiente de familia Compromiso: Nos sentimos orgullosos de trabajar en el Centro y pertenecer a la CEP. Responsabilidad. Alcanzamos nuestros retos teniendo en cuenta el impacto de nuestras decisiones y actuaciones, las personas y el entorno.
Alegría: Cultivamos un ambiente agradable, armonioso y optimista. Innovación: Creemos que la clave de nuestra sostenibilidad y evolución reside en nuestra capacidad para generar ideas y llevarlas a la práctica, en un entorno de colaboración y aprendizaje colectivo continuo, con atención a los nuevos retos, lenguajes, recursos y pedagogía actuales.
Confianza: Generamos un ambiente de trabajo sereno, positivo y constructivo. Trabajo bien hecho y esfuerzo: Constituye la garantía del éxito